im体育网址业务解决方案
支付你的员工
无论何时何地，只要员工需要，就给他们工资, 从直接存款到纸质支票, 一个paycard, 以及提供按需付费的选项.
- 就业服务
- Payroll税务服务
- 总账集成
- 员工自助服务
- 就业保护
- 支付选项
- 商业贷款
建立人力资源和洞察力
让人力资源技术和资源更容易管理和支持你的员工，以帮助提高生产力和产生关键的见解, 还有专业人士提供的人力资源指导.
- 人力资源连接
- 人力资源管理合规
- 员工手册服务
- 人力资源咨询
- 事件日历
- 劳动力的分布 & 分批成本计算
- 报告 & 分析
- 人力资源外包/ PEO
遵守法规
im体育官网网址的大团队的合规专家监测联邦, 状态, 当地的雇佣法律和法规可以帮助您了解并处理可能影响您业务的合规问题.
- 工作场所安全 & OSHA合规
- 平等机会报告 & 分析
- 工伤补偿保险
- 州失业保险局
- 公司注册服务
- 商业保险
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吸引人才
吸引合适的人才到你的组织是至关重要的. 平均营业额为一万五千美元1在美国，雇佣错误的员工可能是昂贵的.
留住人才
你知道吗，三分之一的员工表示缺乏福利待遇是他们寻求其他工作机会的主要原因之一12?
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健康保险
健康保险
为员工提供负担得起的医疗保险, 并使其易于注册, 视图, 修改选举和家属.
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退休
退休
帮助员工为未来储蓄. im体育官网网址提供捆绑式簿记及行政服务, 包括计划文档, 形式的准备, 遵从性测试, 和投资方案. 你所在的州有强制性的退休计划吗? im体育官网网址提供了一系列的选择，从API连接到国家计划，再到im体育官网网址自己的集成产品.
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学习管理
学习管理
培训新员工, 密切的技能差距, 并通过随时提供的点播课程加速开发, 在任何地方.
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人力资源服务
人力资源服务
利用im体育官网网址敬业的人力资源专业人士的支持，帮助您在im体育网址 Flex中充分利用您的工具. 他们为如何吸引异性提供专业指导, 开发, 并按照联邦政府的要求，在竞争激烈的环境中留住顶尖人才, 状态, 以及当地的法律法规.
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保留的见解
保留的见解
这个报告, 基于31个独特的因素, 使用预测分析来帮助你确定哪些员工更有可能离开你的公司.
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人才仪表板
人才仪表板
利用人才仪表板来比较每个职能的绩效评分和薪酬，以帮助你适当和公平地奖励你的员工. 视图保留的见解, 平衡时间, 在一个地方进行性能管理评级，而无需切换到多个屏幕.
