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员工新员工培训的英雄

员工新员工培训软件 

在新员工上班的第一天就向他们介绍公司文化,以此表明你尊重他们的时间. 使用im体育网址 Flex®中的入职工具, 你可以省去一堆新员工的文书工作,给他们一个积极的在线用户体验.

什么是员工入职软件?

员工入职软件为雇主提供了一个与新员工交流的中心在线平台, 给他们分配入职任务, 让他们更有效地适应业务. 为员工, 他们可以登录人力资源的入职软件,完成所需的文书工作和培训, 以及与公司和新职位相关的其他相关信息. 适用于人力资源团队和主管, 他们可以查看和跟踪新团队成员的进度,因为他们完成了员工入职过程的各个方面.

为什么我的公司应该投资在线员工入职软件?

考虑到招聘所需的时间和资源, 新员工的第一印象至关重要. 新员工入职过程中的任何失误都可能影响新员工的工作经验, 这会导致员工士气低落,敬业度下降,生产力下降. 有效的入职解决方案为新员工简化了许多任务, 帮助保持沟通渠道畅通, 并且传达公司重视新员工的经验——从第一天开始.

员工入职软件给你带来了什么

节省员工自我入职的时间

第一天,把纸和会议室里的独处时间拿掉. 给你的新员工一个更快的速度, 更友好的用户体验与在线表格,易于完成. 

用移动接入放大您的入职过程

通过提供一种有效的方式来完成新员工的文书工作,为新员工提供一种更好的方式来让他们专注于他们被雇佣的工作.  im体育官网网址的入职解决方案可以从移动设备和笔记本电脑自动访问清单和表单.

不再找纸质表格

节省时间,并快速验证您的新员工已完成所需的表格与im体育官网网址的无纸化入职系统. 新雇员表格I-9, W-4, 州扣缴形式, 直接存款授权, 更多的信息可以通过im体育官网网址的登陆平台远程填写.

定制员工入职体验

在im体育官网网址的新员工入职管理软件中,你可以做很多事情来管理经验,并留下良好的第一印象. 在新员工入职时,给他们留言表示欢迎, 包括第一天会发生什么细节. 添加一个能体现你的职场文化的个性化视频.

简化你的入职流程

成功的入职与效率和良好的第一印象有关. 新员工使用入职工具的好处包括:

  • Easy-to-complete在线形式, 包括表格I-9及W-4
  • 新员工完成工作清单的能力 移动设备或笔记本电脑
  • 管理和 定制入职体验 的视频
  • 新的技术 为员工提供与特定培训相关的信息, 政策, 以及他们成功所需要的程序.
  • 增加信息安全 由于员工文件存储在云中, 消除冗余备份,防范不可预见的灾难.
  • 创建 个性化的消息 对新员工
  • 利用 自动化的形式收集
  • 成本节省 不再打印和存储文件.
  • 更高的效率 将新员工纳入公司的福利计划.
  • 数据自动共享 跨人力资源团队(时间和出勤,工资单)消除了耗时的手工数据录入.

更有效地欢迎新员工

  • 无纸化新员工培训方案

    无纸化新员工培训方案

    通过一个简单的链接,新员工可以安全地签署所有新员工所需的文件

  • Candidate-Friendly门户

    Candidate-Friendly门户

    im体育官网网址的安全门户允许您的新员工保存正在进行的表单, 这样当他们有了需要的文件后就可以回来了

  • 内心的平静与验证

    内心的平静与验证

    您可以使用表格I-9功能完成就业核实,如果您选择,您可以添加电子核实

  • 一体化的新员工培训服务

    一体化的新员工培训服务

    除了政府表格外,还要保存公司政策和员工手册等需要签署的文件. 只需按一下按钮, 员工可以很容易地在im体育网址入职培训软件中查阅他们的文件和表格.

  • 准备好了

    准备好了

    im体育网址 Flex Onboarding创建一个新员工记录,这样你的新员工就在你的 人力资源系统 在你的工资单上

在远程环境中招聘、工作和培训员工

首席执行官杰森Himber的目标是扩大易言语治疗,但他意识到需要一个可扩展的人力资源解决方案,可以处理在多个地点涌入的员工——时间跟踪, 好处, 培训和更多. 他通过im体育网址的登机系统和软件找到了他想要的东西.

杰森·希伯(杰森Himber)是加州简易言语治疗公司的首席执行官
简单的言语治疗
1:14

你的成长速度和你能雇佣和吸引人才的速度一样快. So, 良好的入职体验和良好的培训对im体育官网网址的业务至关重要. im体育网址 LMS给了im体育官网网址提供世界级培训的机会,im体育官网网址真的认为这将是im体育官网网址成功的关键因素.”

杰森Himber
首席执行官
简单的言语治疗

这是很重要的一部分——设计你的政策,这样你就可以让你的员工在你身边,如果他们来自大公司,他们就不会错过那么多.

迈克尔·J. 佩罗塔
首席财务官/首席运营官
Microgen系统公司.

E-Verify帮助避免罚款 

如果不遵守或遗漏表格I-9,可能会被罚款, 你要确保所有的新员工都完成了 表格i - 9 在他们工作的第一天——即使是远程工作者. 如果您参与了E-Verify,您可以节省时间,并帮助消除人工错误的E-Verify解决方案. 一旦在线填写表格I-9,数据就会自动发送到E-Verify系统.

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