工伤会严重伤害你的员工和工作效率
工伤随时都可能发生，即使你的员工在家工作. 这可能使企业面临工人赔偿要求增加的风险. 员工因履行与工作有关的职责而患病也可能对企业构成潜在风险.
想想2020年:
- 超过2.私营企业的雇主报告了700万起工伤和疾病1
- 超过88.8万起案件涉及休假1
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工伤常见问题解答
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什么是工伤保险?
什么是工伤保险?
工伤补偿(或"工伤补偿")为因工受伤的雇员提供替代工资和医疗福利，以换取雇员放弃因过失向雇主求助的权利.
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工伤保险包括哪些保险项目?
工伤保险包括哪些保险项目?
该保险为因工作原因受伤或生病的员工提供福利. "工人补偿"还包括残疾津贴、替代工资和死亡津贴. 对于雇主来说，工人补偿计划减少了他们因工伤和疾病所承担的责任. 没有这个报道, 你的员工可以起诉他们的医疗费用和因工伤或疾病而失去的工资.
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我为什么需要工伤保险?
我为什么需要工伤保险?
大多数州要求有雇员的企业参加工伤补偿保险，为因工受伤或患病的雇员提供福利. 除了为员工提供健康保险, 哪些不包括与工作有关的伤害或疾病, 企业需要工人赔偿，以保护受伤的员工，并覆盖这些索赔. 它还将保护您的业务免受诉讼，并使您的业务符合国家法规.
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工伤补偿保险的费用是多少?
工伤补偿保险的费用是多少?