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COVID-19期间的客户支持

更新日期:2021年5月7日

im体育官网网址im体育网址始终致力于为您、您的员工和您的企业服务. im体育官网网址正在持续监测美国疾病控制中心(CDC)提供的指导,并根据需要调整im体育官网网址的COVID-19应急计划,以继续提供一如既往的高水平服务.

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  • 工资保障计划(PPP)

    工资保障计划(PPP)

    如何最大限度地减免PPP贷款?

    作为《im体育官网网址》的一部分 薪水保护计划 PPP旨在帮助小企业在COVID-19大流行期间维持员工工资.

    要了解你的PPP贷款有多少可能被豁免,请参阅im体育官网网址的 PPP贷款减免估计.

    PPP灵活性法案如何影响宽恕?

    该法案修改了小企业管理局的规定,要求借款人的贷款减免金额中不能超过40%可归因于非工资成本. 如果借款人在宽免期间将贷款金额的60%以下用于支付工资成本, 借款人将继续获得部分贷款宽免, 至少60%的贷款减免金额已用于工资成本.

    此外,它e将借款人有资格申请全职工作津贴及工资/时薪减薪安全港的时间延长至12月12日. 31, 2020年,如果他们完全恢复全职员工和/或工资/小时工资.

    该法案还创建了新的FTE减免豁免,如果FTE减免是由于无法重新雇佣员工(或雇佣类似资质的员工)或恢复到covid -19之前的业务活动,则贷款减免将不受影响.

    PPP贷款宽限申请流程

    PPP贷款宽免申请 过程是复杂的. im体育官网网址制作了一个教学表格来帮助简化, 包括im体育网址 Flex客户如何使用im体育官网网址的Loan Forgiveness Estimator来收集完成SBA 11页贷款减免申请所需的初步数据的细节, 以及保存和打印自己签名的贷款减免申请. 请参阅说明书 下面这个短片. 更新3/12/2021: im体育官网网址已经创建了一个 2021 和一个 2020 im体育网址 Flex的PPP宽恕数据报告解释器®  客户帮助您更好地理解这些报告. im体育官网网址创建了一个类似的解释 im体育网址预览® 客户.

    对于im体育网址 Flex客户端,im体育官网网址还创建了一个新的 COVID-19工资 数据报告解释,以帮助您了解您的应用程序内报告.

     

  • 雇员工资税递延执行备忘录

    雇员工资税递延执行备忘录

    什么是工资税递延?

    2020年8月发布的一份执行备忘录允许推迟扣缴, 员工部分的存款和支付(6.社会保障税的2%),直到12月. 31, 2020. 尽管不是强制, 雇主可以选择向雇员提供延期工作的选择权.

    阅读这篇文章im体育官网网址的WORX库

    什么时候需要偿还递延税款?

    雇主将被要求从明年1月1日起按税率扣缴和汇出任何递延的员工社会保障税. 1到12月. 31,2021年,从接受延期的员工.

    • 接受延期的员工将拥有他们的常规6.2%的社会保障税义务,以及从他们的支票中扣缴12个月的递延部分. 扣缴税款意味着,如果员工在1月1日至1月1日之间递延了800美元,有26个发薪期. 1到12月. 31, 在26个连续的工资周期内,员工将会从他们的工资中获得额外的31美元(除了他们需要的社会保障税).
    如果没有及时偿还递延税款,会有罚款吗?

    是的,利息和罚款从一月开始计算. 2022年1月1日,任何未付金额.

  • 《im体育官网网址》

    《im体育官网网址》

    什么是关爱法案?

    冠状病毒的援助, 救援, 和经济安全法案(关心), 前一届政府颁布的, 金融刺激方案旨在帮助小企业渡过难关并帮助抵消COVID-19大流行带来的财务挑战吗.

    其中一些条款是针对企业的,包括对工资保障计划贷款的豁免, 为留住员工提供税收抵免. 其他条款影响了健康保险,并为401(k)退休计划和个人退休账户(IRAs)的参与者提供了救济. 

    该法案的一些条款于12月12日到期. 并没有在任何现行立法中得到延续.

    什么是《im体育官网网址》下的雇主社会保障延期支付?

    雇主的社会保障税延期, 这实际上是一笔无息贷款, 使雇主可以在3月27日之间推迟缴纳社会保障税, 2020年12月. 31, 2020. 延期偿还资金有两个不同的日期:12月前支付50%. 31年,2021年,其他50%到12月. 31, 2022.

    我的员工目前有一个装饰. 这些付款可以停止吗?

    扣押的例子包括破产, 孩子的抚养费, 子女抚养费欠款, 联邦税收征收, 收入执行, 各种各样的装饰, 州税征收, 税务机构, 供应商或令状. 扣押由政府机构或法院命令管理,扣押付款必须持续,直到收到发出扣押的实体的正式通知,通知扣押已被满足, 或者停止收款.

    根据《im体育网址》中引入的收入代码,是否针对带薪病假和扩大的家庭和医疗假收取补贴?

    是的. 除非加罚是受停止令约束的, 通过新工资准则支付的扣薪工资也要扣薪.

  • 家庭首个冠状病毒应对法案

    家庭首个冠状病毒应对法案

    《im体育官网网址》是什么?

    《im体育官网网址》(简称《im体育官网网址》)是一项联邦法律,为雇员人数少于500人的雇主提供可退还的税收抵免,以补偿因与COVID-19相关的特定原因向雇员提供符合条件的带薪休假的成本. 根据《im体育官网网址》(EPSLA)和《im体育官网网址》(EFMLEA)提供休假。.

    雇员人数少于50人的雇主和雇员人数少于25人的雇主都有可能获得豁免.

    FFCRA过期了吗?

    是的. 根据FFCRA,雇主提供带薪病假、扩大家庭和医疗假的规定已于12月12日到期. 31, 2020.

    在FFCRA到期后,雇主是否可以继续申请税收抵免?

    根据综合拨款法案, 2021, 雇员人数少于500人的雇主可以在3月31日前申请积分, 如果他们自愿继续允许员工在FFCRA框架下休带薪病假和探亲假,将于2021年生效.

    美国救援计划法案, 3月11日签订, 2021, 在FFCRA框架下,对自愿向员工提供带薪休假的雇主进一步延长和扩大了工资税抵免. 根据这项法律,从4月1日到9月,雇主有资格申请这项信贷. 30, 2021.   

    值得注意的是,尽管联邦政府没有授权在12月12日之后提供FFCRA休假. 31, 2020, 雇主应审查其在国家或地方法律下与员工休假和/或工作保护相关的义务.

    在延长的限期内,是否还有其他可退还的抵税额?

    是的. 雇主支付的符合条件的健康计划费用,与在紧急疾病和家庭医疗休假和儿童护理收入下支付的工资相关,也有资格获得一美元兑一美元的信贷,直到3月31日, 2021年根据综合拨款法案, 2021年,然后从4月1日到9月. 2021年30日,根据《im体育官网网址》.

    在FFCRA下,带薪休假员工的收入是否支付 以及《美国救援计划法案 免除社会保险和医疗保险税? 

    至2021年3月31日

    针对COVID-19带薪休假收入的雇主税为:

    • FICA的医疗保险部分应纳税
    • 对国际保险公司的社会保险部分免税

    关于COVID-19带薪休假收入的员工税为:

    • FICA的医疗保险部分应纳税
    • 为国际保险公司的社会保障部分纳税

    从2021年4月1日至9月. 30, 2021

    • 带薪病假和家事假工资 现在要缴纳社会保障税的雇主份额. 
    • 的学分 在《紧急带薪病假法案》(EPSLA)和《im体育官网网址》(EFMLEA)框架下的休假将被构建为一种不可退还的工资税抵免,仅针对医疗保险税(1.45%). 
    我如何获得这些学分?

    通过im体育网址设置的收入代码报告金额, im体育官网网址将计算出一美元对一美元的信贷,并减少你们在未来工资上的联邦税收负担. 任何超出的金额将结转到下一个工资单上. 在本季度末,任何超出的信用额度将由国税局按941号退税单进行退款.

    我需要做什么具体的时间报告或跟踪小时,以符合税收抵免?

    是的, 自1月1日起,您将需要跟踪和报告在FFCRA框架下符合条件的带薪休假福利或FFCRA框架下符合条件的信用休假支付给员工的工资. 1到9月. 30, 2021. im体育官网网址已经用新的收入代码更新了im体育官网网址的工资系统,使您能够正确地报告这些工资.

     

  • 留住员工的信用

    留住员工的信用

    什么是《im体育官网网址》下的员工保留信贷?

    《im体育官网网址》之制定, 2021年和《im体育官网网址》改变了冠状病毒援助的一些条款, 救援, 和经济安全(关心)法案, 包括根据新法律扩大和延长的雇员保留税抵免.

    雇主资格, 包括根据最初的购买力平价获得贷款的借款人, 可以要求对50%的合格工资支付的信贷, 到10美元,3月13日至12月12日期间,每位员工每年支付的工资为000美元. 31, 2020. 由于2019冠状病毒病大流行的持续影响,该信贷延长至12月. 31, 2021.  2021年,每名员工每季度最多可获得1万美元的合格工资,抵免金额为70%. 更多关于机会的信息,请参阅im体育官网网址的全文 员工保留学分.

    如何领取员工留任费?

    大多数雇主,包括免税组织,都有资格获得这一优惠. im体育网址创建了一个 交互式工具 这可以帮助你导航你的选择. 您也可以在im体育官网网址的完整文章中了解更多关于资格 员工保留学分 或者听im体育官网网址的 播客.

    所有的工资都符合员工留任信用吗?

    工资/补偿, 在一般情况下, 需要缴纳国际保险税, 在计算员工保留额时,合格的医疗费用也是合格的. 这些贷款必须在2020年3月12日之后支付,如果在12月12日之前支付,就有资格获得信贷. 31, 2021. 有关确定合格工资的更多信息,请参阅im体育官网网址的全文 员工保留学分. 您还可以了解更多 留用积分播客.

    请注意:当你报告员工保留信用时,FICA豁免工资不应该包含在员工保留信用中, 只有FICA工资的应纳税部分应该进入信息支付部分.

    例如, 如果你支付了1000美元的工资给一名员工,那就有资格获得信贷, 但有100美元的FICA免税扣除额, 只需要报告900美元, 因为你只能为这些工资申请900美元的信贷.

    向im体育网址报告工资单时, 确保你没有把这些工资包括在员工保留信用收入代码.

    有关与其他税收抵免互动的更多信息,请访问 与covid -19相关的员工留任积分:与其他积分和救济规定的互动常见问题.

    我可否使用表格7200领取雇员保留信贷?

    im体育网址将把抵免额用于联邦税收义务, 在大多数情况下,哪一种是使用信用卡最快的方式. 如果信用额度超过联邦债务, 而且你选择不把这笔款项转到下一个检查日期的负债中去, 你可以填写表格7200,向国税局申请加速抵免.

    注意: 如要填写表格7200,必须通知im体育网址. 如果你不通知im体育网址, im体育官网网址将继续将学分应用到你的下一个工资单上, 哪些事项可能会导致你的业务和报错表格941的责任.

    根据《im体育官网网址》,我可以同时获得工资保障计划贷款和雇员保留贷款吗?

    是的. 有资格获得工资保障计划(PPP)贷款的雇主可以申请员工保留积分.

    请记住, 该抵免仅适用于那些在PPP模式下不会被免除或有望被免除的工资. 预计联邦机构的指导意见将澄清和界定PPP接受者可以考虑的保留信用的工资限制.

    在购买力平价贷款被豁免后,我可否获得员工留用积分?

    是的. 去年12月通过的这项法律允许拥有可减免的PPP贷款的企业追溯申请员工保留税信贷,但有一个警告,即企业不能使用PPP贷款并申请同样的工资成本的信贷. im体育网址正在等待美国国税局就如何适当地追溯使用这些信贷提供额外指导.

    我是否可以同时获得带薪家庭和医疗休假津贴(《im体育官网网址》第45S条)和员工保留津贴?

    注:《im体育官网网址》第45S节为为雇员提供带薪家庭和医疗假的雇主提供税收抵免. 合资格的雇主可申请这项信贷, 这等于他们支付给合格员工的工资的一个百分比当他们休探亲假和病假时.

    是的,但不是为了同样的工资.

    在确定第45S条规定的工资时,合格雇主要求的任何合格工资不得被考虑在内. You may not claim a credit under section 45S for wages you claimed the 留住员工的信用 on; 然而, 你可以在支付的额外工资中扣除45S.

    我可以从哪里获得COVID-19员工保留积分的其他信息?
  • 7200年形成

    7200年形成

    什么时候需要7200表格?

    家庭第一冠状病毒应对法案(FFCRA)和冠状病毒援助, 救援, 《im体育官网网址》和《im体育官网网址》都为符合条件的工资提供可退还的税收抵免. 您可能需要填写表格7200,原因有三:

    • 雇员保留税抵免 (关心) 
    • 退还合资格病假的工资(FFCRA)
    • 退还合资格探亲假的工资

    im体育网址将把抵免额用于联邦税收义务, 在大多数情况下,哪一种是使用信用卡最快的方式. 如果信用额度超过联邦债务, 而且你选择不把这笔款项转到下一个检查日期的负债中去, 你可以填写表格7200,向国税局申请加速抵免. 注:如递交表格7200,必须通知im体育网址. 如果你不通知im体育网址, im体育官网网址将继续应用信贷到他们的下一个工资,这可能导致你的业务的潜在责任.

    im体育网址正在为客户处理7200表格吗?

    是的,在您告知im体育官网网址您已经提交了一份或多份表格7200之后.

     如果您提交表格7200, 在本季度结束前向im体育网址提供一份副本. 包括以下:

    • 联系人姓名、电话号码和电子邮件地址
    • 填写表格7200的日期

    重要的

    You are not required to file 7200年形成; im体育网址 will apply the amount of the credits to your federal tax liability, 在大多数情况下,哪一种是使用信用卡最快的方式

    如果你提交表格7200,你必须通知im体育网址. 如果你不通知im体育网址, 你填了这些表格, we may apply credits that you’ve already requested; you most likely will incur penalties assessed by the IRS.

    我在哪里可以拿到表格7200?

    你可以找到 7200年形成指令 在美国国税局网站上.

    如果我提交表格7200,im体育网址需要知道吗?

    是的, im体育网址需要知道您提交的每个表格7200,这样im体育官网网址就不会同时申请所要求的学分, 这样im体育官网网址就能在941上正确地反映出来.

    我可否提交多于一个表格7200?

    是的. 您可以根据需要提交尽可能多的表格7200,以要求额外的信贷金额作为12月前的加急退款. 31, 2021.

    我应该怎样填写表格7200?

    请参阅 国税局的指令 完成 7200年形成.

    表格7200是否与FFCRA和CARES有关?

    是的. 表格7200可以用来申请与病假工资和探亲假工资(FFCRA)有关的学分的加速退款,也可以用于与员工保留(CARES)有关的学分的加速退款。.

    如何递交表格7200?

    你可以把表格传真到855-248-0552.

    我可以在表格7200上要求最低金额吗?

    是的. 美国国税局(IRs)发布了新的指导意见 2020年7月2日,表格7200,由于COVID-19而预先支付的雇主信贷,必须申请 最低信用额度为25美元.00. 任何在表格上要求的总计少于25美元的信用预支.国税局不会受理00美元. 任何低于25美元的信贷预支可以通过减少未来存款或在本季度末在表格941中提出.

     

  • im体育网址操作

    im体育网址操作

    我还能在im体育网址办公室领取工资吗?

    im体育官网网址暂时停止了办公室里的拾起工作. im体育官网网址有其他选择——在网上获取你所有的工资信息, 让快递公司连夜送货上门, 设置直接存款或其他支付方式, 或通过美国政府接收您的包裹.年代的邮件. 有关这些服务的更多信息,请联系您的im体育网址服务代表.

    现在更是如此, 你和你的员工需要知道工资会按时按期发放. 这是您设立员工无需直接存款的最佳时机.

    另外, im体育官网网址有灵活的工资支付方式, 比如“按需付费”,员工可以很容易地拿到自己的工资, 在发薪日前, 对你来说没有任何代价.

    有关这些服务的更多信息,请联系您的im体育网址服务代表.

    如何建立你们的系统来处理COVID-19下的病假?

    im体育官网网址正在开发和测试软件,以支持符合FFCRA规定的符合资格的员工请假.

    • 紧急病假-员工自我照顾
    • 紧急病假-家庭照顾
    • 扩大家庭医疗假

    如果环境要求您在软件变更实施之前支付工资, im体育官网网址会和你一起支付工资,手动更新im体育官网网址的系统.

    im体育官网网址将在软件变更发布的时候发送另一条消息,给你更多关于这些收益将如何在im体育官网网址的系统中报告的细节.

  • 工资处理

    工资处理

    我可以在远程工作时管理工资表吗?

    通过im体育网址 Flex®和im体育官网网址的移动应用程序,您可以轻松地在任何地方运行工资单,同时节省与工资单相关的任务时间. 这让你有时间关注其他事情,比如查看员工的健康状况.

    你将能够:

    • 使用自助服务功能,只需单击两次即可输入和提交工资单
    • 查看关键数据一眼,如支票日期和现金需要为您的下一个工资
    • 设立直接存款,这样你的公司才能按时支付员工工资
    • 跟踪远程工作员工的工作时间
    • 运行报告,例如工资日记账、现金需求和税务存款通知

    你也可以让你的员工自由地:

    • 在线查看薪水单
    • 设置或更改直接存款
    • 更新银行信息
    • 更新他们的个人联系信息(电话,电子邮件,地址)以帮助制定应急计划
    • 检查补假余额
    我想开始使用im体育网址在线申请报告工资单,我需要做什么?

    联系您的im体育网址服务代表, 他们会和你一起建立im体育官网网址的在线工资单应用程序, im体育网址 Flex.

    如何为目前不使用的员工设置直接存款?

    如果您使用im体育官网网址的im体育网址 Flex在线薪资服务, 您可以使用它们添加/更改员工直接存款信息 指令. 员工可以通过他们的自助账户im体育网址 Flex添加/修改他们的直接存款账户.

    如果您不使用im体育网址 Flex,请联系您的薪资服务代表.

    如何跟踪远程工作的员工的时间?

    im体育网址为远程工作的员工提供基于云计算的在线解决方案. 更多关于这些选项的信息,请参阅这篇WORX文章 时间和出勤跟踪的好处.

  • 健康保险,HSAs和fsa

    健康保险,HSAs和fsa

    用于防止COVID-19传播的个人防护装备的费用如果被视为医疗费用,是否可以免税? 

    是的,如果满足某些要求. 个人纳税人为自己使用的口罩、洗手液等新冠肺炎个人防护用品支付的金额, 纳税人的配偶 或未获保险补偿的纳税人受扶养人,在纳税人的医疗总费用超过7英镑的情况下,可扣减.调整后总收入的5%.  

    这些数额——因为在《im体育官网网址》中被视为医疗费用——也有资格根据卫生灵活支出安排(卫生FSAs)获得支付或报销。, Archer医疗储蓄账户(阿切尔MSAs), 医疗报销安排 或医疗储蓄账户. 然而, 如果某一数额是根据卫生服务局支付或报销的, 阿切尔MSA, 极品, HSA或其他健康计划, 它是不可扣除的. 

    我的健康福利包包括COVID-19筛查和诊断测试吗?

    为了应对新冠肺炎的威胁,许多医疗保险公司为其成员提供免费筛查和诊断检测. 请联系您的保险公司或访问他们的网站了解详细信息.

    im体育官网网址的几个载体合作伙伴有具体的COVID-19信息和政策. 这里列出了其中一些. 请务必查看运营商的网站以了解更多细节:

    目前没有医疗保险的员工能做些什么呢?

    一些州最近宣布对目前没有医疗保险的符合条件的个人实行个人市场特别注册期. 其他州可能很快也会效仿. im体育网址有一个团队,专门帮助员工找到适合他们个人保险需求的保险.

    医疗保险和医疗补助为COVID-19提供覆盖吗?

    医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)发布 常见问题 旨在阐明COVID-19覆盖范围如何适用于基本健康福利. 请注意,EHBs可能因州而异,费用分摊要求也可能因计划而异.

    HSA的参与者可以用他们的资金来支付检测和治疗吗?

    HSA参与者可以使用其账户支付合格的医疗费用, 如COVID-19治疗. 关于运营商以及什么可以维持hsa合格的计划 国税局已经宣布 高扣除额医疗计划(HDHPs)可以在扣除额申请前支付与covid -19相关的治疗费用,而不会危及其计划状态. 这意味着拥有HDHP的个人可以继续向健康储蓄账户(HSA)缴款,以支付这些费用。.

    了解更多关于hdhp和HSAs的信息

    im体育网址如何处理基于《im体育官网网址》的医疗和受扶养人护理弹性支出账户(FSA)计划的经济刺激条款, 于2020年12月签署成为法律?

    《im体育官网网址》, 于12月签署成为法律, 为应对COVID-19大流行提供经济刺激措施. im体育官网网址想让您了解这个支出法案中包含的条款,这些条款适用于您的医疗和扶养照顾弹性支出账户(FSA)计划.

    可用选项

    • FSA医疗结转- 根据im体育官网网址的记录, 您的计划提供结转条款,允许参与者在下一个计划年度结转至多550美元的捐款. 根据法案,im体育官网网址允许您修改您的计划,以允许参与者 从2020年起结转任何未使用的福利 至2021年和从2021年至2022年计划年.
    • 扶养照顾援助结转-您可以选择修改您的计划,以便参与者现在可以将其2020年受抚养人护理援助账户中的任何未使用资金转入2021计划年,并从2021计划年转入2022计划年.
    • 受扶养照顾援助年龄延长-您可以修改您的计划,以便在大流行期间有一名受扶养人年满14岁的参与者(通常在年满13岁后停止报销)可以继续获得2020年计划年度任何未使用的儿童保育资金的报销, 2020年计划年末任何未使用的资金都可能被结转 to 2021.
    • 选举年中变化 -该法案继续允许在2021年中期计划选举中对医疗灵活支出安排(FSAs)和受扶养人护理援助计划进行更改. 这些变化, 需要修改你的FSA计划吗, 是为了帮助那些由于大流行及其相关事件而可能看到受抚养人护理费用或医疗费用增加或减少的员工吗.
      请注意: 选举不能减少到少于今年迄今已支付的索赔数额.
    • 从无偿还医疗服务局获得的终止后偿还-该法案将允许您修改您的计划,以便在2020或2021年停止参与的参与者可以继续获得补偿,直到他们停止参与的计划年度结束. 这将他们提交索赔的能力从典型的90天结算期延长到计划年度结束.
    • 宽限期 -根据im体育官网网址的记录, 你的FSA计划提供一个宽限期,并有参与者有剩余的2020年余额. 依照本法, im体育官网网址让您修改您的2020年和2021年计划允许的扩展计划2020年和2021年的宽限期结束后的12个月计划一年(通常2½个月结束后的计划)的任何未使用的计划的最后一年.

    请检视以上选项,并填妥 附型表格link,并将其提交给im体育网址,说明您希望为您的FSA计划实施哪些选项.

    请注意:您必须使用谷歌Chrome浏览器作为您的互联网浏览器,以打开此表单.

    一旦im体育官网网址收到表格, im体育网址将用这些更改更新im体育官网网址的系统, 并在2021年底前将计划修正案文件发送给你们以正式采纳选举变化.

    如有任何问题,请电邮至 im体育网址BenefitAccount@2pie.net

  • 工人的补偿

    工人的补偿

    如果工人在工作或与工作有关的旅行中感染COVID-19疾病,工人的赔偿是否包括在内?

    每个州都有自己的工人补偿政策和具体的覆盖要求,通常是基于企业的行业, 大小, 和总体结构.

    通常, 工人的赔偿不包括社区传播的疾病, 比如感冒或流感, 因为它们通常不能与个人的工作地点联系在一起. 然而, 由于COVID-19大流行, 许多州已经或正在试图通过行政命令, 一般立法, 或者政策的改变,扩大对急救人员的补偿范围, 卫生保健工作者, 以及其他受COVID-19影响风险较大的必要人员.

    有关州特定要求的更多信息, 浏览你所在州的工人补偿网站,或直接向你的保险公司查询有关保险的详情

    对于因COVID-19大流行而开始远程工作的员工的企业,工人补偿保险是否有任何变化?

    如果一个远程员工正在进行与工作相关的活动时发生了可赔偿的伤害, 他们通常会在你所适用的州的工人补偿法律的范围内. 然而, 工伤的性质和具体细节最终将成为员工获得福利的因素.

    如果员工开始在不同的状态远程工作, 雇主应该与他们的保险代表合作,以确保他们的工人补偿保险延伸到该地点. 具体描述员工的工作职责和工作时间也很重要, 如果他们愿意改变.

    有关特定于状态的需求的更多信息 浏览你所在州的工人补偿网站.

    2019冠状病毒病大流行和相关法规如何影响工伤赔偿保险费?

    工人的补偿费往往是由就业人数和他们所从事的行业类型决定的, 因此,更高的国家和/或州失业率会影响保险费.

    许多州已经宣布或提出了可能影响工人补偿保险等级法规的改变. 这些变化不同, 但其中大多数条款包括,为了工人补偿的目的,企业可以暂时对领取工资但不工作的员工进行重新分类, 一些州允许企业对临时被分配到文书工作岗位的员工进行重新分类.

    有关各州对工人补偿保险等级代码和保费支付的具体变化的更多信息, 请访问你所在州的工人赔偿网站.

    工人补偿规定是否因COVID-19大流行而改变?

    许多州要么已经有效地通过了新的立法, 是否已提出的立法目前悬而未决, 或提出立法,但后来未能修改本州特定的工人补偿(WC)政策. 虽然立法主题因州而异,但多数倾向于关注但不限于:

    • 根据各州的WC政策,将COVID-19作为可识别和可补偿的疾病
    • 将WC资格/覆盖范围扩大到各州定义的“必要员工”
    • 添加/编辑由各州定义的“必要员工”
    • 重新制定现有政策,将各州定义的covid -19阳性“必要员工”纳入考虑范围

    有关各州特定WC法规变化的更多信息, 浏览你所在州的工人补偿网站.

    工人补偿等级代码是否因COVID-19大流行而改变?

    许多州已经宣布或提出了可能影响工人补偿保险等级法规和保险费支付的变化.

    工伤补偿等级代码是三位数或四位数的数字,保险公司可以使用这些数字轻松地确定具体的工作类别. 保险公司使用等级代码来估计工人的补偿率,这是基于与所从事的工作类型相关的风险.

    虽然大多数州采用国家补偿保险委员会(NCCI)工人补偿保险等级代码系统, 有几个州使用独立的机构或实行垄断.

    有关各州特定工人补偿保险等级代码变更的更多信息, 参观 NCCI网站, 浏览你所在州的工人补偿网站, 或者向你的保险公司代表了解你的具体情况.

  • 人力资源

    人力资源

    我在哪里可以找到人力资源的支持?

    探索im体育官网网址的 COVID-19帮助中心,回顾im体育官网网址的图书馆 WORX文章, 在线研讨会, 播客,请访问im体育官网网址的 客户支持中心,或客户使用im体育官网网址的人力资源服务,请联系您的im体育网址人力资源专业人士.

    如果我需要解雇我的员工, 他们还有资格享受im体育官网网址雇主提供的医疗保险吗?

    如果雇员因解雇或缩短工作时间而不再有资格参加其团体健康计划, 他们很可能有资格获得COBRA或州医疗保险的延续. 请注意,在裁员是暂时的情况下, 雇主应该审查他们的计划文件,或与他们的客户经理或保险代理人交谈,以确定员工是否可以留在他们的团体健康计划,以及在保险终止前可以呆多久.

    • 如果您通过im体育网址处理工资,并且您订阅了im体育官网网址的COBRA管理服务, 在im体育官网网址的工资系统中输入终止协议将触发im体育官网网址向您的受影响员工发送通知,告知他们注册COBRA或州延续保险的权利.
    • 如果你不订阅im体育官网网址的COBRA管理服务, 关于如何通知受影响的员工,请咨询您的COBRA管理员.
    • 如果您是im体育网址保险代理的客户,如有任何问题,请与您的客户经理联络.
    • 如果你是im体育网址One, 绿洲, 或HROi客户端, 如有任何问题,请联系您的人力资源专业人士.
    • 如果您是一个BeneTrac客户端, 如有任何问题,请与您的客户经理或客户主管联系.
    我在哪里可以找到我的公司和员工的COVID-19培训资源?

    im体育官网网址在im体育网址 Flex®中为im体育网址 Learning解决方案增加了培训课程, 包括重要的预防和预防措施等主题, 业务连续性, 和沟通策略.

    如需更多信息,请浏览im体育官网网址的 COVID-19帮助中心,回顾im体育官网网址的图书馆 WORX文章s, 在线研讨会, 播客,或访问im体育官网网址的 客户支持中心.

  • 专业雇主组织(PEO)

    专业雇主组织(PEO)

    如果我需要解雇我的员工,他们还会有健康保险吗?

    如果员工被解雇, 时间减少了, 或转移到不同的状态(全职转为兼职),导致丧失医疗保险资格, 客户有责任通知im体育网址 PEO申请正确的状态. 一旦im体育网址收到任何更改的通知,这已经在im体育官网网址的系统中更新, 员工将收到他们的COBRA通知.

    另外, PEO计划的资格是每周30小时, 因此,如果一个员工的工作时间被减少到每周少于30小时, 员工的状态应更新为“PT”或“终止”,以启动COBRA通知流程.

    如果你是im体育网址One或绿洲的客户, 如果有任何其他问题,请联系你的人力资源专业人士.

    当我准备重新雇佣被解雇的员工时,福利等待期还适用吗?

    如果雇员在雇佣终止之日起30天内复职, 福利自动恢复,无需等待时间, 自雇佣终止之日起的第一个月起生效,以避免保险的失效. 如果服务中断超过30天,员工将开始一个新的等待期.

    例子: An employee is let go on 3/20 和 rehired on 4/5 (less than 30 days apart); benefits would be reinstated 4/1, 任何遗漏的保费将在每月PEO福利管理摘要中扣除, 如果适用的话.

    我将减少员工的工作时间,可能会降到每周30小时以下. 我的福利会受到怎样的影响?

    你有责任决定全职/兼职的状态, 跟踪员工平均工作时间的变化, 并更新FT/PT的工资状况. 在PEO提供的福利计划下, 如果你把员工从FT换成PT, 他们的福利将在变更生效当月的最后一天终止. 根据PEO计划,每周工作至少30小时的员工是全职员工. 平均工作时间的小幅下降并不一定需要改变FT/PT状态. im体育官网网址建议您在这段时间内对员工的FT/PT状态进行更改时使用自行决定权. 如你自行保留利益,请联络你的保险经纪/管理人员.

    请记住,适用大雇主(ALE)在平价医疗法案的雇主分担责任(ESR)条款有额外的考虑. 一个啤酒,采用回顾测量方法必须向员工提供足够的和可负担得起的保险期间确定为全职员工的稳定时期或被评估潜在的风险一个点球时如果一个全职员工收到额外的税收抵免在政府市场购买保险. 提供COBRA保险符合为ESR目的提供保险的条件,但在ESR条款下不太可能负担得起, 让执法部门面临评估的风险.

    请注意如果员工没有足够的工资总额来支付他们的福利保险费, 他们不会被扣除. 保费将记入每月PEO福利管理摘要. 的更多信息, see the "当我准备重新雇佣被解雇的员工时,福利等待期还适用吗?“常见问题解答.

    peo资助的短期和长期残疾计划是否与其他任何支付(州残疾, 提出了PSL /休假, 等.)?

    No, 短期残疾(STD)/长期残疾(LTD)计划不与任何其他福利协调.

    我的im体育网址 PEO帐户号码是多少?

    im体育官网网址不会向客户提供im体育网址 PEO账号. im体育官网网址知道,有些州要求申请人在提交申请时提供PEO账号, 然而, im体育官网网址建议员工在被要求提供账号时将其“存档”.

  • 401 (k)退休

    401 (k)退休

    我在哪里可以找到我的退休计划的支持?

    适用于使用im体育网址退休服务的客户, 请联络im体育网址代表或访问im体育官网网址的 客户支持 页面.

    《im体育官网网址》(CAA)如何影响退休计划?

    在其他方面, 综合拨款法案, 《im体育官网网址》包括一些退休计划的可选条款,涉及非covid -19相关的灾害援助和部分计划终止规则的临时救济.

    是否需要CAA规定的退休条款?

    CAA引入的退休计划条款是可选的, 也就是说,计划保荐人不需要接受它们. 如果计划发起人接受这些新规定中的任何一项, 他们必须向任何受影响的员工提供新计划条款的通知。.

    CAA提供哪些非covid -19相关的灾难救援,哪些人有资格参加?

    CAA允许合格的个人参赛, 指的是在指定的事故期间,总统宣布发生重大灾害,并因此遭受经济损失的地区, 最高可取100美元,从退休帐户中以贷款或提款的方式提取1万美元,而无需缴纳税款. 这笔拨款仅用于总统在1月1日或之后宣布的非covid -19相关灾害, 2020年至2月25日, 2021, 有关事件期间必须在12月28日或之后开始, 2019年12月27日或之前, 2020.

    贷款或提款不受10%的提前分配罚款, 是在三年期内纳税的(除非个人另行选择),并可能在分配后的三年期内偿还给符合纳税资格的退休计划或个人退休账户.

    CAA还允许参与者将在合格的灾区购买或建造房屋所获得的艰苦条件分配再贡献出来, 如果资金因为合格的灾难而没有使用.

    COVID-19符合条件的困难支出吗?

    No. 如果你的退休计划提供困难取款, 符合资格的计划参与者居住(或工作)的州被联邦紧急事务管理局(FEMA)宣布为联邦灾区。, 参加者可能有资格申请401(k)艰难取款计划,以支付因灾难而产生的费用和损失. 联邦应急管理局正在定期更新州名单 联邦应急管理局.gov /灾害

    如需更多资料,请参阅 退休计划常见问题 由美国国税局提供.

    401(k)计划的参与者能否为现有的计划贷款进行再融资?

    im体育网址不允许再融资或增加现有贷款金额. 该计划必须允许两笔贷款, 如果需要的话,参与者需要获得第二笔贷款.

    雇主可否暂时暂停401(k)退休计划参加者供款?

    计划管理员可以通知他们的计划参与者,他们可以通过im体育网址退休服务网站将他们的工资延期支付更新为0%. 参与者可以在任何他们认为合适的时候调整延迟.

    雇主是否可以暂时暂停401(k)计划的缴款? 安全港和非安全港有什么不同吗?

    如果雇主匹配的401(k)计划不是安全港匹配, 计划管理员可以修改计划,立即停止雇主匹配并在稍后时间重新启动. 如果计划是安全港, 参赛者须提前30天通知比赛及“安全港”停赛. 该计划还将在计划年度进行ADP/ACP符合性测试. 安全港计划在下一个计划年之前不能重新开始比赛.

  • 国家失业保险

    国家失业保险

    我怎样申请失业保险?

    符合条件的工人必须通过所在州的失业保险网站申请失业保险.

    有关各州特定资格要求的信息, 如何申请, 以及如何申请失业保险, 请访问 U.S. 劳工部的网站 或评论 COVID-19失业资源.

    我需要什么类型的信息来申请失业救济金?

    申请失业救济金所需的具体信息可能因州而异, 然而, 一般需要的信息包括:

    • 社会安全号码
    • 驾驶执照或州身份证号码
    • 最新的个人联系信息(完整的邮寄地址和电话号码)
    • 以前工作的姓名和日期
    • 最近的薪水单
    • 离职补偿金(遣散费,假期等.)
    • 申请失业的具体原因

    非美国国籍的学生可能需要额外的信息.S. 公民、联邦雇员或前军人.

    更多信息,请访问您所在州的失业保险网站.

    失业保险是州还是联邦计划?

    失业保险是州和联邦共同的项目. 尽管每个州都有自己的失业保险计划, 所有的州都遵守由联邦法律制定的相同的指导方针.

    SUI申索的一般周转时间是多少?

    Specific turnaround times vary by state agency; 然而, 在申请救济金后,通常需要两到三周的时间才能收到第一笔救济金. 由于COVID-19大流行后提出的索赔数量增加, 周转时间可能比正常时间长,有时可以延长到六个星期.

    请访问 U.S. 劳工部的网站 或者你所在州的失业保险网站获取更多信息.

    是否有一个资源为我的员工描述去哪里和如何申请失业?

    雇员必须通过所在州的失业保险网站或电话申请失业保险. 有关各州特定资格要求的信息, 如何申请, 以及如何申请失业保险, 请访问 U.S. 劳工部的网站 或评论 COVID-19失业资源.

    im体育官网网址还创建了一个 各州的崩溃 以帮助您访问适用州的COVID-19资源页.

    我的雇员是否可以在工作时间不完全工作的同时享受失业保险待遇?

    工作时间减少或部分减少的雇员可能有资格领取失业补助. 符合条件的职工必须符合国家规定的条件,才能领取失业救济金.

    如需更多资讯,请浏览 U.S. 劳工部的网站,或向所在州的失业保险办公室或网站查询.

    im体育网址是否会发送关于如何申请紧急失业的更新信息,这些信息可能会在不同的州提供?

    是的,这就是为什么im体育官网网址创建了一个 各州的崩溃 以帮助您访问适用州的COVID-19资源页. 这些资源包含失业保险福利的最新信息, 以及一般常见问题, 这段时间的其他节目.

    我需要怎样做才能帮助被部分或完全解雇(暂时或永久)的雇员申请失业保险?

    任何被部分或完全解雇的员工(暂时或永久)应该直接到你所适用的州的失业网站, 说明如何提交失业索赔和需要什么信息. im体育官网网址的 各州的崩溃 创建是为了帮助个人直接访问其适用州的COVID-19资源页面. 你也可以参观 U.S. 劳工部的网站 如需更多信息,请参阅 COVID-19失业资源.

    当部分或完全裁员时(暂时或永久), 记住这一点很重要, 当从系统中终止员工时, 这个过程是及时完成的. 这将有助于向im体育官网网址提供及时和准确地回应失业申请所需的重要信息. 这些信息包括员工的第一天和最后一天工作, 职称, 薪酬比率及离职原因.

    在使用im体育网址进行索赔处理的行政支持时,确保im体育官网网址拥有最新的联系信息也很重要.

    带薪休假(PTO)是否被认为是不符合资格的薪酬?

    取消收入资格的情况因州而异. 确定哪些类型的付款被认为是不符合资格的, 请访问您所在州的失业保险网站.

    前总统特朗普的9000亿美元新冠肺炎救济法案中每周增加的300美元,会影响到国家目前向我提供的失业援助吗?

    12月27日, 2020, 前总统唐纳德·特朗普签署了一项9000亿美元的联邦新冠肺炎救济法案,为收入低于75美元的美国人提供援助,每年有600美元的经济刺激支票. 它还增加了每周300美元的失业救济金,最长可达11周,这些救济金会自动加到国家福利支票或存款中. 合同工和零工工人的失业保险也延长至11周.

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  • COVID-19安全海报
  • 社会距离标志
  • 窗贴
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了解更多关于如何应对COVID-19和其他破坏性情况的信息, 请联络您的im体育网址代表,请访问im体育官网网址的 冠状病毒帮助中心,或通过以下支持方式之一与im体育官网网址联系.

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